“不属于我们受理范围内事项，不仅要做好解释说明和情绪疏导，还要指明方向路径，必要时积极对接相关职能部门协调解决……”。近日，宁县纪委监委举办以“强党建、提能力、锻铁军”为主题的纪检监察业务培训班，组织县纪委监委业务骨干围绕政治理论、信访办理、监督执纪、审查调查、案件审理和信息写作等内容进行现场授课。全县117名纪检监察干部集中“充电蓄能”。

“去年以来，县纪委监委机关和派驻纪检监察组新进干部22名，各乡镇调整纪检专干22名，我们高度重视新进纪检监察干部的成长，通过常态化培训为其‘赋能充电’。”宁县纪委监委相关负责人介绍。

为增强培训的实效性与精准性，县纪委监委在前期培训调研的基础上，精准选取纪检干部在工作中遇到的具体问题，细化清单，制定可行性培训方案。通过“集中性+分众化”的方式为纪检监察干部“定向赋能”“精准滴灌”。

集中性培训坚持把党的创新理论学习摆在首位，组织引导纪检监察干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是把习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神作为方向指引和根本遵循。

分众化培训坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”，针对新进干部和年轻干部参与审查调查经验不足的问题，通过“导师制”跟案实训，在办案中积累工作经验、提升办案技巧。针对部分纪检干部斗争精神不足，不敢监督、不愿监督的问题，通过班子成员、室组主要负责人分层级开展谈心谈话，讲明要害，鼓劲撑腰，不断提升斗争意识和本领。针对综合室与一线办案部门交流不足、业务融合不够的问题，通过组织情景模拟、“点题”答疑交流等方式，推动实现理念互通、要事共商、成果共享、工作互融、品牌共创的目标。

“这次安排了系统内的业务能手开展有针对性培训，让我在线索分析、文书制作、谈话取证等方面的技能有很大提升。”宁县新宁镇纪委副书记王斌祥表示。

据悉，2024年以来，宁县纪委监委已开展全员集中性培训4场次456人次，开展“分众化”培训指导600余人次。

下一步，宁县纪委监委将持续开展涵盖业务全链条培训，作为推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设的基础性工程，不断加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力打造立场坚定、旗帜鲜明的“政治机关”，教育干部挽救干部厚爱干部的“干部之家”和纪律严明、敢于善于斗争的纪律部队。